Częste pytania – Strona 2 – SEDN Centrum Pomocy

W kontekście znowelizowanego Rozporządzenia: jak należy rozumieć złożenie oświadczenia o prowadzeniu działalności naukowej w 2017 r. (czy jest to osoba występująca we wniosku DS 2017, czy w oświadczeniu z 2018 r.) i czy do N za 2017 r. będą zaliczane wszystkie osoby, które były zatrudnione 31.12.2017 na stanowisku naukowym lub naukowo-dydaktycznym

Do N za 2017 r. zostaną zaliczeni pracownicy naukowi, badawczy i badawczo-dydaktyczni, którzy złożyli oświadczenie o N na starych zasadach i złożyli w 2018 r. oświadczenie o reprezentowanych dyscyplinach (art.. 343 ust. 7 ustawy). Jeśli od 2018 r. pracownik jest na stanowisku dydaktycznym, nie będzie podlegał „sankcjom”, gdyż aby zostały zastosowane, powinien być zatrudniony co najmniej przez 36 miesięcy w okresie objętym ewaluacją na stanowisku naukowym, badawczym lub badawczo-dydaktycznym.

Czy zostaną uwzględnione w ewaluacji publikacje pracownika z grupy pracowników badawczo-dydaktycznych, który złożył wszystkie wymagane oświadczenia a przebywa na urlopach wymienionych w § 17 ust. 10 przez cały okres zaliczenia do Liczby N?

Tak, przebywanie na urlopach nie wyklucza z możliwości uwzględnienia jego osiągnięć w ewaluacji.

Czy data 30.06.2021, która widnieje w rozporządzeniu* jest datą raportowania danych o patentach, projektach, wpływach z tytułu komercjalizacji oraz opisach wpływu? Jeśli tak, to czy po tej dacie nadal będzie można uzupełniać te dane na potrzeby ewaluacji? Jak to się ma do terminu 15.01.2022, do którego można wprowadzać dowody wpływu?

Na stronach POL-on opublikowano komunikat dot. uzupełniania danych w tym zakresie. Ostateczny termin uzupełnienia danych to 15 stycznia 2022 r.

Rozporządzenie Ministra Edukacji I Nauki z dnia 22 grudnia 2020 zmieniające rozporządzenie w sprawie danych przetwarzanych w Zintegrowanym Systemie Informacji o Szkolnictwie Wyższym i Nauce POL-on

Komunikat: https://polon2.opi.org.pl/informacje/aktualnosci/o/20/terminy-wprowadzania-danych-do-pol-on-ewaluacja-komunikat-mein/493738

Jakie będą konsekwencje dla uczelni (w ewaluacji, w subwencji itp.), jeżeli osoba, która jest zatrudniona na stanowisku nienaukowym i nie złożyła oświadczenia do liczby N, ma udziały w dyscyplinach „niezerowe”? Innymi słowami, czy konieczna jest zmiana udziału w dyscyplinie/nach na „0”, jeżeli osoba w tej dyscyplinie/nach nie prowadzi działalności naukowej?

W chwili obecnej, dla pracowników zatrudnionych na stanowiskach innych niż naukowe, badawcze i badawczo-dydaktyczne, którzy nie prowadzą działalności naukowej, a jedynie biorą udział w jej prowadzeniu, powinno sprawozdać się udziały 0%.

Czy jeśli nie mamy oświadczenia o zgodzie na wykazanie w POL-onie osiągnięć artystycznych z powodu śmierci pracownika przed wejściem w życie ustawy 2.0 to czy Uczelnia będzie ponosić za to karę?

Jeśli pracownik był zatrudniony co najmniej przez 36 m-cy na stanowisku badawczym lub badawczo-dydaktycznym w okresie od 1 stycznia 2017 r. do 31 grudnia 2021 r., i nie wykaże żadnego osiągnięcia na podstawie oświadczenia z art.. 265 ust. 13 ustawy, nastąpi zmniejszenie sumy udziałów jednostkowych.

Czy data 30.06.2021, która widnieje w rozporządzeniu jest datą raportowania danych o patentach, projektach, wpływach z tytułu komercjalizacji oraz opisach wpływu? Jeśli tak, to czy po tej dacie nadal będzie można uzupełniać te dane na potrzeby ewaluacji? Jak to się ma do terminu 15.01.2022, do którego można wprowadzać dowody wpływu?

Na stronach POL-on opublikowano komunikat dot. uzupełniania danych w tym zakresie. Ostateczny termin uzupełnienia danych to 15 stycznia 2022 r.

Pracownik w grupie pracowników badawczo-dydaktycznych przez cały okres ewaluacji, zaliczony do Liczby N, złożył oświadczenie do dyscypliny A – 100%, przypisał publikacje do dyscypliny A i wypełnił 4 udziały jednostkowe z dyscypliny A. Jednocześnie złożył oświadczenie o przypisaniu innej publikacji do dyscypliny B. Czy ta publikacja może zostać ujęta w ewaluacji dyscypliny B?

Publikacje mogą zostać uwzględnione jedynie dla dyscyplin reprezentowanych przez pracownika (art.. 343 ust. 7 oraz 265 ust. 5 ustawy)

Pracownik uzupełniał publikacje na koncie ORCID. W 2021 roku odszedł na emeryturę lub odszedł z pracy i skasował konto ORCID. Jak uwzględnić jego publikacje w ewaluacji? Konto ORCID jest przecież jego prywatnym kontem i mógł to zrobić.

Publikacje, które w trakcie ewaluacji nie będą ujęte w ORCID, nie będą uwzględniane w ewaluacji.

Co z pracownikami, którzy zmarli i nie zdążyli przekazać oświadczenia upoważniającego do wykazania ich publikacji w ewaluacji? Jak ich rozliczyć?

Osiągnięcia naukowe, które nie zostały wskazane w oświadczeniu, o którym mowa w art.. 265 ust. 13 ustawy nie będą uwzględniane w ewaluacji.

Czy autor (naukowiec) będzie mógł uzyskać wiedzę o tym, co pojawia się o nim w POL-onie i SEDN? Czy ma prawo uzyskać dostęp (wydruk) tych informacji? Inaczej mówiąc – czy autor w ogóle może zweryfikować, co pojawia się w tych systemach? Zwracam uwagę na treść art. 51 Konstytucji gwarantującego autonomię informacyjną jednostce

Zgodnie z ustawą Prawo o szkolnictwie wyższym i nauce, dane w zakresie działalności naukowej podmiotów, w tym dot. osiągnięć naukowych i artystycznych ich pracowników, są publicznie dostępne.